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扬州市人力资源信息协会第1期简…
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参加“企业如何控制用人风险”研…
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协会单位会员理事申请表
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2008年下半年协会活动安排计划表
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协会单位会员申请表
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协会个人会员申请表
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扬州市人力资源协会邀请函
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“扬州人力资源大讲堂”系列之——企业HR高管走进江苏…
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(12-21)
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扬州“人力资源大讲堂”系列之二——“TTT国际职业培…
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(12-2)
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“2009年度第四期信心之旅扬州企业HR高管野外拓展训练…
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(12-2)
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扬州市人力资源协会举办2009年度第四次理事会议
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(11-23)
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“我为企业分忧愁”系列活动之七——《东方智慧与企业…
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(11-2)
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“树敬老之风，传中华美德”重阳节慰问活动成功举办
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(10-26)
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关于增选扬州亚星商用车有限公…
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我为企业分忧愁系列活动之三—…
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参加“我为企业分忧愁”系列活…
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协会关于参加“企业如何控制用…
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关于同意成立协会维扬区办事处…
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关于同意成立协会江都市办事处…
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关于同意成立协会邗江区办事处…
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关于成立协会会刊《扬州人力资…
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国家二、三级人力资源管理师职称考试培训
(2-20)
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2008年5月培训信息
(5-26)
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市区就业再就业培训定点单位和培训专业一览表
(5-26)
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江苏扬农化工集团有限公司
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江苏怡丰通信设备有限公司
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扬州工业职业技术学院
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江苏布利杰针织有限公司
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扬视达网络科技有限公司
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扬州亚星商用车有限公司
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扬州大学师范学院
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江苏杭万汽车零部件有限公司
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我市圆满完成对口就业援助阶段性目标任务
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宝应县成功举办2008年10月人力资源市场
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2009届普通高校毕业生公益供需洽谈会在南京顺利举…
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邗江区启动城乡“零就业”家庭清零工程
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江都市举办“2008年金秋大型人力资源招聘会”
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我市举办三资企业专场招聘会
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试用期内劳动合同的风险控制
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诚信守法、公平合作、共同发展——关于企业人力资…
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规范化编写及实施企业制度
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培训师呈现思想的四个方法
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立足中小企业•强调社会责任——本会顾问成…
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人力资源管理：注重细节的和谐
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扬州人力资源信息协会顾问 成新华
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扬州人力资源信息协会顾问 乐锦旗
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扬州人力资源信息协会顾问 林强
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扬州人力资源信息协会顾问 瞿靖扬
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扬州人力资源信息协会顾问 毕波
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扬州人力资源信息协会顾问 刘子熙
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职业资格证书制度基本概念
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关于贯彻落实《残疾人就业条例》的通知（劳社厅发…
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社会保障的基本功能是什么？
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下岗失业人员再就业优惠政策——资金扶持
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扬州市区社会保险补贴实施意见
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中华人民共和国劳动合同法
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